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  所属栏目:基層動態 2020-09-15 浏览次数:76

 開灤開大集團錢家營礦勞服公司聚焦“六個強化”

穩步推進機關管技人員“轉作風、提素質”活動

 

開灤開大集團錢家營礦勞服公司黨總支堅持以問題爲導向,以“講政治、明紀律、做表率、提素質”爲總要求,聚焦“六個強化”,深入開展機關管技人員“轉作風、提素質”活動,全面加強機關黨員幹部作風建設。

一是強化討論學習,提高思想認識。組織召開機關管技人員轉作風、提素質動員大會,對活動進行總體動員和安排部署。機關廣大黨員幹部以部門爲單位,組織學習活動指定的相關文件和公司管理制度,逐個談認識、談體會,充分認識活動的目的意義,增強參與的積極性和主動性。

二是強化自查自糾,促進整改提升。組織機關管技人員開展自我評價,認真檢查自身在工作態度、團結協作、勞動紀律、工作能力、服務質量、工作作風等方面存在的問題和不足,填寫自查表。各部門組織管技人員開展以揭、擺、查爲主題的民主生活會,真正把問題找准,把原因找透,並對照個人自查、部門和他人提出的意見和建議,制定整改措施,進一步明確工作思路和工作目標。

三是強化紀律整頓,改善機關形象。各部門認真組織黨員幹部學習公司的各項工作紀律,全面了解和掌握紀律要求,引導大家明確紀律、尊崇紀律、執行紀律。加大工作紀律執行情況的監督檢查力度,活動辦公室每月至少組織一次工作紀律抽查檢查,不打招呼、不發通知,真實查看工作紀律執行情況。

四是強化素質提升,增強業務能力。各部門結合自身業務實際,制定業務學習計劃和落實措施,公司采取技術比武和各部門集中學習等方式強化以考促學,提升業務水平,並將各部門集中學習效果納入機關管技人員“轉作風、提素質”活動考核內容,促進學習效果內化于心、外化于行。

五是強化示範引領,發揮黨員作用。在轉作風提素質活動中,公司黨總支制作了黨員崗位標牌,通過亮身份、作表率的形式,促進黨員更好地發揮引領作用。黨員幹部直面問題、敢于擔當,結合實際,制定切實可行的工作計劃,帶頭攻堅克難,強化責任意識,確保活動有序推進。

六是強化結果運用,抓實活動考核。爲使機關管技人員“轉作風、提素質”活動取得實效,公司采取定性考核與定量考核相結合的辦法對職能部門、管技個人在活動中的具體情況進行總結考核。考核結果作爲今後機關管技人員職務晉升、職稱評聘、積極分子確定、後備人員推薦的重要依據。對在工作紀律檢查中發現的違紀問題,按相關規定嚴肅處理,進一步提升“轉作風、提素質”活動實效。

(開大集團)


 
 
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