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  所属栏目:企業文化 2020-09-15 浏览次数:361

開灤集團鐵拓公司電機廠

加强班组安全文化建设  确保安全生产

 

開灤集團鐵拓公司電機廠从加强“双控”机制建设和安全生产标准化工作入手,推进班组安全文化创建,促进班组安全自主管理,为企业安全健康发展提供了有力保障。

一是強化理念宣灌,凝聚安全文化共識。電機廠把安全思想教育擺在工作的重要位置,利用員工大會、班前會、安全活動等多種形式,持續宣傳集團公司、鐵拓公司安全理念,解讀其深刻內涵,凝聚“安全第一、生産第二”的思想共識,引導員工做到“規程不落實不生産、隱患不排除不生産、不進行安全確認不生産”。他們把班組安全文化建設與提高員工安全意識緊密結合,面向全員組織開展班組安全理念征集活動,經過彙總整理,確定了鉗工、電工、機加工、天車、焊工五個工種的班組安全理念,並要求全體員工遵照執行,激勵員工自我加壓、主動學習,努力把安全理念從理論層面轉化到實際操作層面,形成從“要我安全”到“我要安全”“我能安全”的轉變。

二是加強內部管理,創造安全生産環境。電機廠按照“整潔、有序、誠信、奮進”理念的要求,加大廠區、車間現場環境的整治力度,規範崗位操作行爲,做到勞動保護穿戴齊全,崗位操作不吸煙,地面無煙頭;堅持文明生産,做到工完料淨場地清,推進規範化管理;對現有設備實行定標管理,堅持設備三級保養制度,保持設備完好率;對生産現場的配件、原材料、半成品、産成品實行挂牌管理,並按要求分門別類地進行定置碼放。

三是落實安全責任,健全安全管理機制。電機廠爲提升班組安全管理水平,增強員工安全意識,持續開展標准化班組創建活動。他們按照“誰主管、誰負責”的原則,鎖定責任主體,抓好安全制度的落實,健全宣傳教育、危害辨識、系統追問、行爲養成、安全確認、走動式管理等各項制度,把安全管理文化融入到生産建設的各個環節中,積極推進安全確認、規範操作及典型案例教育,持續開展班組危險辨識,增強安全事故的控制和解決能力,提高安全預知預防能力,將隱患消除在萌芽狀態。

四是堅持以人爲本,增強安全文化凝聚力。按照員工健康保障體系建設的要求,健全全員健康檔案,堅持定期查體制度,對特殊崗位作業、重點防範對象實施健康跟蹤管理;全面落實員工心理健康服務體系,構建應急調適和心理疏導工作機制,定期開展談心家訪、送溫暖、解難題,消除影響安全生産的潛在心理因素,做到以安全親情文化建設成果,增強安全管理的親和力和企業的凝聚力,著力提升班組安全自主管理能力,深化班組安全文化建設,助力企業高質量發展。

(鐵拓公司)


 
 
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